Uma professora de uma escola municipal de Queimados, na Baixada Fluminense, foi afastada após responsáveis de alunos denunciarem declarações racistas postadas em uma rede social. A Secretaria de Educação abriu um procedimento disciplinar para averiguar a denúncia.
Em um vídeo publicado por Michele Matos, a docente acusada, uma professora negra afirma que recebeu prints de pais de alunos que mostram as falas preconceituosas. Em resposta, a docente questiona a colega de trabalho se tem raiva dela por ser branca.
“Entenda meu amor, qual é a sua raiva? É porque eu sou branca? Qual é a sua raiva?”, questiona a professora denunciada.
Segundo as denúncias, foram postadas nas redes sociais de Michele frases como “a penalidade para quem comete racismo contra brancos deveria ser morar na África”; e “acho que vou passar carvão na pele para trabalhar em Queimados. Não vai adiantar. Só se eu fosse corrupta”.
A docente alega no vídeo que as postagens falavam de “doutrinação ideológica” e que foram retiradas de contexto.
“Eles pegaram esse print estão trazendo para a escola e querendo distorcer a situação”, diz.
Em nota, a Prefeitura de Queimados informou que a Secretaria de Educação prestou atendimento e assessoria jurídica à equipe diretiva e aos representantes da comunidade escolar e abriu um procedimento disciplinar.
“Preventivamente, solicitamos o afastamento imediato da servidora a fim de averiguar todos os fatos apontados nos procedimentos abertos por diversos atores que compõem o caso”, diz a nota.
Veja a nota da Secretaria de Educação de Queimados na íntegra:
“A Secretaria Municipal de Educação de Queimados vem tornar público e manifestar seu veemente repúdio ao relato do fato de racismo ocorrido na Escola Municipal Tiradentes a partir da conduta de uma servidora. Esta instituição vem trabalhando e fortalecendo os ideais de respeito, inclusão e valorização das diferenças no espaço escolar.
A SEMED a partir de ações educativas e de um trabalho estruturado, reafirma o seu compromisso com a promoção de um ambiente educacional que respeite e celebre a diversidade, que combata o racismo e quaisquer formas de preconceito. Nesse sentido, seguimos com as ações e medidas planejadas para o trabalho em rede e que tem por finalidade desenvolver uma educação antirracista como preceitua as Leis 10.639/03 e 11.645/08, entre as ações destacamos as atividades do Grupo de Estudos e Pesquisas das Relações Étnico-Raciais de Queimados (GEPEERQ), a promoção de Campanhas de Conscientização entre os alunos na rede de ensino, os movimentos de Formação dos Educadores e o atendimento à comunidade escolar, parcerias com Universidades e ações intersetoriais com outros órgãos e secretarias. Em relação ao fato da servidora em questão a secretaria de educação realizou atendimento e assessoria jurídica à equipe diretiva, atendimento aos representantes da comunidade escolar e abertura de procedimento disciplinar. Em ações colaborativas com a Secretaria Municipal de Administração a apuração segue com inquérito administrativo para investigar os fatos e responsabilizar acerca das infrações a servidora acompanhada pelo Procedimento Administrativo. Preventivamente, solicitamos o afastamento imediato da servidora a fim de averiguar todos os fatos apontados nos procedimentos abertos por diversos atores que compõem o caso. Reiteramos que a luta contra o racismo é uma responsabilidade de todos. Juntos, devemos trabalhar para construir uma sociedade mais justa e igualitária.”
Fonte: G1
